在本赛季的CBA联赛中，山东队常被视为有潜力冲击冠军的球队之一。实际表现却让球迷们心存疑问——内线被爆炸、球队积极性不足，成为制约其突破的双重难题。这些问题不仅影响了球队的整体战斗力，更让山东队的争冠之路变得异常艰难。
内线的薄弱成了焦点。传统上，内线在篮球比赛中占据重要位置，既是防守的支柱，也是进攻的重要支点。山东队在内线的表现令人担忧。对手在对抗中屡屡突破防线，抢篮板、封盖都显得力不从心。球队的核心内线球员在面对高大对手时屡屡失手，防守漏洞频出，造成对手得分轻松。
而在进攻端，内线缺乏足够的得分手段，使得球队进攻变得单调而缺乏威胁。这不仅限制了球队的得分效率，也让对手可以针对性进行防守布置。缺少强有力的内线支撑，导致球队整体战术的多样性不足，也影响了比赛的节奏与主动。
球队的积极性不足也成为制约其发展的另一大瓶颈。在比赛中，山东队常出现士气低迷、斗志不足的场景。无论是在落后时奋力反击，还是在领先时保持稳定，球队都表现得不够稳定和坚定。年轻球员的成长期间，心态的调整显得尤为重要，但遺憾的是，部分球员在比赛中的表现缺乏饱满的热情和拼劲。
这种积极性不足的背后可能隐藏着多方面原因，比如球队管理、训练氛围、球员压力等。部分球员在关键时刻容易出现情绪波动，技术和战术水平的不足也限制了他们的表现。球队整体缺少一种奋勇争先的精神，导致在强敌面前难以持续施压。
更令人担忧的是，球队的战术体系似乎也未能有效激发球员的积极性。教练组不断调整战术，但球队的执行力和主动性依然不足。缺乏激情与凝聚力，让山东队在关键时刻显得有些迷失，难以在激烈角逐中占据优势。
山东队当前面临的双重难题——内线被爆和球员积极性不足——如同双刃剑，既阻碍了球队的整体提升，也影响了球队争冠的希望。要打破困境，球队必须从根源上进行调整和改善。这可能意味着引援、青训、战术调整，甚至是改变球队文化。山东队有着不俗的天赋和潜力，但唯有正视问题、迎难而上，才能在未来的赛季中重焕光彩，迎来突破的可能。
面对内线被爆和积极性不足的双重挑战，山东队需要从根本上进行变革。未来的路，必须走得更具策略性和系统性。以下几点，或许能为山东队破解困局提供一些启示。
第一，提升内线实力，重塑内线霸主地位。内线的弱点是制约球队冠军梦的主要因素之一。引进或培养具备高度、力量和技术的内线球员，应成为球队未来mk sports的重点目标。一方面，可以通过引援吸引联盟中有潜力的内线球员，增强阵容厚度；另一方面，加强青训体系，挖掘本土潜力，培养具备多面能力的年轻内线。
与此战术上也应改变，利用高速转移和外线投篮拉开空间，为内线创造更多单打和二次进攻的机会。
第二，激发球员积极性，营造奋勇争先的团队氛围。抗衡困境，除了硬实力，更需要软实力的支撑。建立正向激励机制，激发球员的工作热情和拼搏精神，是关键所在。通过制定明确的目标、开展团队建设活动、营造积极向上的文化氛围，让每个球员都能找到归属感和使命感。
教练组应注重个体心理辅导，帮助球员调整心态，增强自信心和比赛中的韧性。
第三，优化战术体系，提升团队凝聚力。战术方面，山东队需要结合队伍实际，制定一套既符合自身特点，又具有针对性的战术体系。强化挡拆配合、空切跑位和快攻速度，减少对单一内线的依赖。在防守上强调协防和轮转，提高整体防守效率，减少被爆的概率。团队的战术执行力，离不开玩家的高度认同和配合，固若金汤的队形和默契，能让球队在激烈的比赛中占据主动。
第四，培养年轻球员、实现长远布局。未来之路，除了依赖现有明星，还需加大青训投入，培养有潜力的年轻球员。年轻人的成长，既是球队未来的保障，也是突破瓶颈的一剂良药。通过逐步融入主力阵容，赋予他们更多比赛经验，形成良性竞争，激发全队的战斗力。
山东队要想在激烈的CBA赛场上争夺冠军，需要全方位、多层次的变革。从提升内线实力、激发球队积极性到完善战术体系，再到青训布局，每一环都不可或缺。唯有如此，突破困境，迎来更美好的未来。每一支强队都经历过泥沼，但能在困境中破茧而出的，才是真正的冠军之师。
只要心存信念、积极应变，相信山东队终将在不远的将来迎来属于自己的辉煌时刻。